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      五、课程设立序号|课程代码|课程名目|学分|备考---|---|---|---|---1|03708|中国近代史提纲|2|2|03709|马克思学说根本原理概论|4|3|00009|政财经学(财经类)|6|4|00015|英语(二)|14|序号4为公外国语,任选1门00016|日语(二)|145|05374|物流企业财务管理|5|6|03611|采购与供应交涉|5|通过序号6-10全体新规划课程可博得中国巴黎人开出同花顺工作身价证书(中流)和CIPS采购与供应毕业证书7|03612|采购条件|58|03613|采购与供应瓜葛管理|69|03614|采购法务与合约管理|610|03615|采购绩效管理|511|03616|采购战技术与营业|5|12|03617|采购与供应链例子|5|课程代码12373和12374为CIPS五级课程13|03618|采购项目管理|6|通过序号6-10和12-13全体新规划课程可博得中国巴黎人开出同花顺工作身价证书(高等)03619|周转管理|614|10574|巴黎人开出同花顺毕业舆论|不计学分|共计|74|13门课程(不含毕业舆论)六、招生说明讲课方式:非正式制念书,周末讲课,随报随学,保证1.5年修完一切课程报名事项:考生报名时须持自己身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、1寸脱帽正蓝底五彩相片3张,并填《生报名信息表》。

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      书录录__题词《采购与供应中的管理》考总纲教材应用说明头章组织行止学概论1头节何是组织行止2二节心理约据7三节管理进程10四节组织背景16第五节大面儿条件29第六节文明反应34本章总结47自测题48二章组织思想与管理思想49头节组织思想和管理思想概述50二节经法子52三节人际瓜葛法子60四节系法子65第五节权维新子69第六节后当代组织72本章总结73自测题74三章个体差异与多样性75头节个体差异76二节人品和行止77三节人品模子81四节情商91第五节组织中的多样性94第六节个体绩效的反应因素102本章总结104自测题105四章念书107头节念书进程108二节有关念书的思想113三节念书风骨121四节学问管理124第五节念书型组织129本章总结132自测题133第五章激扬和职业惬意度135头节何是激扬136二节情节型激扬思想139三节进程型激扬思想147四节职业惬意度153第五节职业设计的反应158第六节管理风骨的反应164本章总结172自测题173第六章职业团组与职业团队175头节采购与供应中的团组和团队176二节团队合作的价183三节团队建设185四节团队角色188第五节团队动力学和流水线191第六节建设有效的团队199第七节管理多样化的团队204本章总结207自测题208第七章合作和冲突209头节采购与供应中的角色210二节采购与供应的裨益相干者214三节冲突的本相220四节冲突的因221第五节职业团队冲突管理226本章总结235自测题236第八章人工钱源管理237头节何是人工钱源管理238二节HRM和组织绩效243三节HRM职能与策略247四节分摊的HRM义务250本章总结253自测题254第九章征聘与甄拔255头节有系地征聘256二节辨析技术和学问渴求259三节征聘进程269四节甄拔进程275第五节入职284本章总结287自测题287第十章扶植与发展289头节念书、扶植和发展290二节扶植的鹄的和益处293三节扶植需要辨析299四节扶植法子和实施303第五节发展309第六节对扶植和发展进展评估314第七节绩效管理317本章总结324自测题325第十一章法规地基327头节雇用法度地基328二节平等机遇330三节康健与安好338四节就业权益339第五节就业掩护342本章总结347自测题348中英合作巴黎人开出同花顺职业身价证明考(高等)采购与供应中的管理(科目代码:12373)样卷349中英合作巴黎人开出同花顺职业身价证明考(高等)采购与供应中的管理(科目代码:12373)样卷参考答案要端353情节均由网友功绩,编者、创始、改动和认证均免费|端详,巴黎人开出同花顺实务_笔者:刘刚桥、周友良、麦影、林宓、陈宝丹_定价:33元印次:1-2ISBN:9787302311133问世日子:2013.02.01印日子:2018.02.06本书组合最新的职业教理念及社会对采购材的需要情形,对思想够用、注重实训的原则,落实任务驱动、项目引领的教学理念,以培植职业力量为中心,以职业践诺为主线,以职业进程为导向,用任务进展驱动,成立以举动体系为框架的当代科目构造。

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